Crew Leader - Landscape/Hardscape Install

Enhancement Field Manager - Landscape Maintenance Position Description: This position is responsible for managing labor and materials in the field to complete assigned enhancement projects. In addition, enhancement field managers must develop the people who report to them. Success in this position is indicated by jobs completed on time and on budget and low negative turnover of assistants and crew members. This position must cooperate with landscape management field managers and other enhancement field managers to see that the overall goals of the branch are met. Pay Range: $50,000 - 68,000 annually, depending on experience, plus the opportunity to earn overtime pay. Responsibilities Develop a clear understanding of the philosophies by which the company operates, the short-and long-term goals of the branch, and the financial position of the branch. Get to know your people in an effort to help them develop within the company. Set goals with them and monitor their progress through timely formal and informal evaluations. Be an active part of our training process by attending or conducting certification training sessions on a regular basis. Plan, schedule and supervise daily production activities on assigned enhancements. Develop a clear understanding of the hourly and cost budgets for each of your jobs. Monitor by reviewing job hours, reports, and job costs regularly and acting as needed. Communicate budget hours to assistants and crew members. Meet the client on every job. Monitor quality of work by inspecting the job at the end of each day and getting a satisfactory completion form signed at the end of each day. Sell an acceptable level of extras through the use of T&M tickets. Maintain assigned vehicle and equipment in good working order. Monitor AM and PM procedures for your crew. Complete daily time entry. Maintain your vehicles and equipment so that they reflect our image and provide a safe operating environment for other employees. Qualifications Demonstrated skill and ability to organize and schedule projects, Experience managing others at some level. Demonstrated skill and ability to work with service customers. At least one year of experience doing enhancement or landscape installation work in a commercial setting. Two or four-year horticultural or related degrees and two years of industry experience. Additional industry experience or industry certifications can substitute for a non-related degree, two-year degree, or no degree. Experience making hard and live material purchases and the ability to negotiate the best price. Knowledge of basic computer operation. Excellent written and oral communication skills, in English. Valid Class A commercial driver's license with a clean record over the last three years. What we provide Competitive salary Medical benefits with dental and vision Flexible Spending Account 401(k) plan Flexible work/life balance Family-oriented company culture General description Ruppert Landscape is a commercial landscape construction and management company, a family-owned and employee-owned business, headquartered in Montgomery County, MD, with operations in Pennsylvania, Maryland, Virginia, North Carolina, Georgia, Texas, Delaware, and Tennessee. Our mission is to provide opportunities for our people, take excellent care of our customers, and be good stewards of the environment and our community. Ruppert Landscape is an Equal Opportunity and E-Verify Employer Gerente de Campo de Mejoras - Mantenimiento de Paisajes Descripcion del puesto Este puesto es responsable de administrar la mano de obra y los materiales en el campo para completar los proyectos de mejora asignados. Ademas, los gerentes de campo de mejora deben desarrollar a las personas que les reportan. El exito en este puesto esta indicado por los trabajos completados a tiempo y dentro del presupuesto y la baja rotacion negativa de asistentes y ayudantes. Este puesto debe cooperar con los gerentes de campo de gestion del paisaje y otros gerentes de campo de mejora para asegurarse de que se cumplan los objetivos generales de la sucursal. Responsabilidades Desarrollar una comprension clara de las filosofias por las que opera la empresa, los objetivos a corto y largo plazo de la sucursal y la posicion financiera de la sucursal. Conocer a su gente en un esfuerzo por ayudarlos a desarrollarse dentro de la empresa. Establecer metas con ellos y monitorear su progreso a traves de evaluaciones formales e informales oportunas. Participar en nuestro proceso de capacitacion asistiendo o realizando sesiones de capacitacion de certificacion de manera regular. Planificar, programar y supervisar las actividades diarias de produccion de las mejoras asignadas. Desarrollar una comprension clara de los presupuestos por horas y costos para cada uno de sus trabajos. Supervisar y revisar las horas de trabajo, los informes y los costos de trabajo con regularidad y actuando segun sea necesario. Comunicar el presupuesto de horas a los asistentes y ayudantes. Debe de conocer el cliente en cada trabajo Supervisar la calidad del trabajo inspeccionando el trabajo al final de cada dia y firmando un formulario de finalizacion satisfactoria al final de cada dia. Vender un nivel aceptable de extras mediante el uso de boletos T&M. Mantener el vehiculo y el equipo asignados en buen estado de funcionamiento. Calificaciones Habilidad y capacidad demostradas para organizar y programar proyectos. Experiencia en la gestion de otros en algun nivel. Habilidad y capacidad demostradas para trabajar con clientes de servicio. Al menos un ano de experiencia realizando mejoras o trabajos de instalacion de jardines en un entorno comercial. Titulos de horticultura o relacionados de dos o cuatro anos y dos anos de experiencia en la industria. La experiencia adicional en la industria o las certificaciones de la industria pueden sustituir un titulo no relacionado, un titulo de dos anos o ningun titulo. Experiencia en compras de material duro y vivo y capacidad para negociar el mejor precio. Conocimientos de manejo basico de computadoras Excelentes habilidades de comunicacion oral y escrita, en ingles. Licencia de conducir comercial Clase A valida con antecedentes limpios durante los ultimos tres anos. Lo que proporcionamos Salario competitivo Seguro medico, dental, y de vision Cuenta de gastos flexible Plan de retiro 401(k) Equilibrio flexible entre trabajo y vida personal Cultura empresarial orientada a la familia Descripcion general Ruppert Landscape es una empresa comercial de gestion y construccion de paisajes, un negocio de familia y empleados propietarios, con sede en el condado de Montgomery, MD, y operaciones en Pensilvania, Maryland, Virginia, Carolina del Norte, Georgia, Texas, Delaware y Tennessee. Nuestra mision es brindar oportunidades a nuestra gente, cuidar de manera excelente a nuestros clientes y ser buenos administradores del medio ambiente y de nuestra comunidad. Ruppert Landscape es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y verificacion electronica